2023年度职称评审拟聘人员竞聘上岗
情况公示
一、竞聘上岗人员
2023年11月取得高级讲师职称的张艳红等4名在编教师和取得中专讲师职称的张自建等3名在编教师。
二、岗位设置及使用情况
我校专业技术七级岗位空缺19个，本次使用4个；十级岗位空缺2个，本次使用2个。
三、竞聘上岗条件
现按照《郑州市教育局办公室关于集中办理局属学校（单位）岗位管理业务的通知》（郑教人函[2023]377号）文件精神，结合《北京电子工业学校岗位聘用实施方案》，采用工作绩效综合评价的方式开展竞聘工作，按照1、2、3项总分顺序从高到低依次进行聘用：
1.工龄：按每年2分计算，以整年计算，时间截止到2023年6月30日。
2.现聘专业技术岗位聘任年限：按每年1分计算，以整年计算，时间截止到2023年6月30日。
3.年度考核：采用平时考核数据全面运用以来的年度考核情况，即2017年以来的年度考核情况，优秀每次2分，合格每次1分，基本合格每次0分，不合格人员一票否决。
在1、2、3项总分相等的情况下，按4、5项总分排序考虑，若分数仍然相同，组织面试确定。
4.现聘专业技术岗位以来每学年工作量情况：按照要求完成正常工作量1分；超出正常工作量一半以上（含一半）者再加0.5分。
5.现聘专业技术岗位以来每学年任职情况：
（1）正校级：每学年1分；
（2）副校级：每学年0.8分；
（3）中层、专业部主任、班主任： 每学年0.6分；
（4）教研组长、党支部书记：每学年0.2分；
（5）工会委员：每学年0.1分；
以上几项如有兼职，取最高一项分值。
四、竞聘结果排名
1.经审核，拟聘高级讲师职称的四名教师排序如下：
| 排名 | 姓名 | 工龄 | 分值 | 现聘年限 | 分值 | 年度考核 | 分值 | 总分 |
| 1 | 杨玲玲 | 23 | 46 | 13 | 13 | 2优秀5合格 | 9 | 68 |
| 2 | 张艳红 | 24 | 48 | 12 | 12 | 1优秀6合格 | 8 | 68 |
| 3 | 魏黎明 | 19 | 38 | 11 | 11 | 1优秀6合格 | 8 | 57 |
| 4 | 曹爱霞 | 18 | 36 | 8 | 8 | 2优秀5合格 | 9 | 53 |
2.经审核，拟聘中专讲师职称的三名教师排序如下：
| 排名 | 姓名 | 工龄 | 分值 | 现聘年限 | 分值 | 年度考核 | 分值 | 总分 |
| 1 | 杨玲玲 | 23 | 46 | 13 | 13 | 2优秀5合格 | 9 | 68 |
| 2 | 张艳红 | 24 | 48 | 12 | 12 | 1优秀6合格 | 8 | 68 |
| 3 | 魏黎明 | 19 | 38 | 11 | 11 | 1优秀6合格 | 8 | 57 |
| 4 | 曹爱霞 | 18 | 36 | 8 | 8 | 2优秀5合格 | 9 | 53 |
公示期为2024年4月22日——2024年4月29日。公示期如有异议，请向校办反映。电话：010-63732672，邮箱：zzkgsd@163.com。
北京电子工业学校
2024年4月22日
